Toujours engagée dans la promotion de la diversité et de l’inclusion, la société Dassault Systèmes a été porteuse d’une très belle initiative : l’invitation des futures bachelières à envisager une carrière passionnante dans les domaines d’action de l’entreprise.

À travers son département 3DEXPERIENCE Edu, Dassault Systèmes s’efforce de rendre les sciences et l’ingénierie plus attractives, en favorisant l’apprentissage par l’expérience et en développant les compétences nécessaires pour l’industrie du futur.

La mission d’inclusion mise en œuvre par l’entreprise scientifique, qui propose des environnements virtuels collaboratifs pour imaginer des innovations plus durables, est née en 2012 : c’est cette année-là que Dassault Systèmes a lancé le programme Women’s INitiative (WIN), projet qui regroupe 1 500 collaborateurs engagés dans la promotion de la mixité. WIN veut promouvoir l’égalité des genres et l’inclusion dans le domaine des STIM, à savoir sciences, technologie, ingénierie et mathématiques, grâce à un ensemble de conférences, d’ateliers de développement personnel et de partenariats avec des associations professionnelles et des acteurs gouvernementaux.

Avec une vision claire pour l’avenir, l’entreprise scientifique va à la rencontre des ambitions des jeunes femmes qui trouvent dans les sciences, l’ingénierie et la technologie, le moteur propulseur de leur future carrière.